精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区

精英家教網 > 初中數學 > 題目詳情
有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=×100%)
(1)到乙部門報名的人數有______人,乙部門的錄取人數是______人,該企業的錄取率為______;
(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

【答案】分析:(1)總人數為200人,甲、丙分別占35%和25%,則乙占40%,所以到乙部門報名人數為200×40%,則可根據部門錄取率公式求得乙錄取人數,算出各部門錄取人數之和除以總人數200,則可求得該企業的錄取率;
(2)設有x人從甲部門改到丙部門報名,根據從甲部門改到丙部門的總人數=總人數和企業的錄取率加增加15%列一元一次方程求解.
解答:解:(1)到乙部門報名的人數:200×(1-35%-25%)=80人,
乙部門的錄取人數:80×50%=40人,
企業的錄取率:(200×35%×20%+200×25%×80%+40)÷200=47%;

(2)設有x人從甲部門改到丙部門報名,
則:(70-x)×20%+40+(50+x)×80%=200×(47%+15%),
化簡得:0.6x=30,
x=50.
∴有50人從甲部門改到丙部門報名,恰好增加15%的錄取率.
點評:本題考查扇形統計圖及相關計算.讀懂統計圖,從不同的統計圖中得到必要的信息是解決問題的關鍵.
練習冊系列答案
相關習題

科目:初中數學 來源: 題型:

有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=
部門錄取人數部門報名人數
×100%)
(1)到乙部門報名的人數有
 
人,乙部門的錄取人數是
 
人,該企業的錄取率為
 

(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的精英家教網情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源: 題型:

實踐應用(本小題滿分6分)

       有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖表1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=×100%)

(1)到乙部門報名的人數有     人,乙部門的錄取人數是    人,該企業的錄取率為     

(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

 

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源: 題型:

實踐應用(本小題滿分6分)
有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖表1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=×100%)

(1)到乙部門報名的人數有    人,乙部門的錄取人數是    人,該企業的錄取率為     
(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2010年高級中等學校招生全國統一考試數學卷(河北) 題型:解答題

實踐應用(本小題滿分6分)
有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖表1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=×100%)

(1)到乙部門報名的人數有    人,乙部門的錄取人數是    人,該企業的錄取率為     
(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2010年高級中等學校招生全國統一考試數學卷(河北) 題型:解答題

實踐應用(本小題滿分6分)

        有200名待業人員參加某企業甲、乙、丙三個部門的招聘,到各部門報名的人數百分比見圖表1,該企業各部門的錄取率見圖表2.(部門錄取率=×100%)

(1)到乙部門報名的人數有     人,乙部門的錄取人數是     人,該企業的錄取率為     

(2)如果到甲部門報名的人員中有一些人員改到丙部門報名,在保持各部門錄取率不變的情況下,該企業的錄取率將恰好增加15%,問有多少人從甲部門改到丙部門報名?

 

查看答案和解析>>

同步練習冊答案
精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区
亚洲国产成人精品视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美午夜影院一区| 亚洲1区2区3区4区| 91精品国产综合久久精品图片| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 精品理论电影在线| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精品天干天干在线综合| 色婷婷综合视频在线观看| 亚洲成人免费视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 在线观看精品一区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| voyeur盗摄精品| 亚洲成av人影院| 2020国产精品久久精品美国| av亚洲精华国产精华| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美成人a在线| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 精品成人在线观看| 99久久国产综合精品色伊| 五月综合激情婷婷六月色窝| 26uuu色噜噜精品一区| 91在线国内视频| 日韩电影在线一区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美主播一区二区三区美女| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲国产精品成人综合| 欧美日韩国产乱码电影| 国产一区二区三区av电影 | 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 777午夜精品视频在线播放| 国产一区视频网站| 亚洲精品美腿丝袜| 精品国产区一区| 色综合中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲黄色小视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 91免费观看视频在线| 久久草av在线| 亚洲精品成人a在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎| 一本到不卡精品视频在线观看| 国内外精品视频| 亚洲香肠在线观看| 国产精品美女视频| 日韩欧美一卡二卡| 欧美在线影院一区二区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 午夜精品国产更新| 中文字幕在线播放不卡一区| 精品免费视频.| 欧美午夜不卡视频| 成人久久18免费网站麻豆| 欧美aaa在线| 一区二区三区中文字幕精品精品| 久久久影院官网| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 91网站视频在线观看| 国产精品一级二级三级| 日av在线不卡| 亚洲一区二区不卡免费| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 亚洲最快最全在线视频| 国产精品午夜在线观看| 精品久久五月天| 欧美日韩国产综合一区二区| aaa欧美色吧激情视频| 国产一区二区免费在线| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 九色porny丨国产精品| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲精品一二三| 中文字幕在线不卡| 欧美韩国日本综合| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美一级片免费看| 欧美日韩国产成人在线免费| 91久久精品一区二区| caoporn国产一区二区| 国产成人在线观看免费网站| 激情综合网最新| 麻豆极品一区二区三区| 日韩国产一二三区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲男帅同性gay1069| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产亲近乱来精品视频| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日韩欧美国产综合一区 | 日韩高清电影一区| 亚洲aaa精品| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲无人区一区| 亚洲精品国产视频| 亚洲精品日韩一| 一区二区免费看| 亚洲在线免费播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 国产一区二区日韩精品| 国产美女av一区二区三区| 国内欧美视频一区二区| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产成人精品影视| 成人一二三区视频| av一区二区三区在线| 亚洲天堂2016| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲靠逼com| 亚洲最色的网站| 亚洲电影第三页| 天使萌一区二区三区免费观看| 青青草97国产精品免费观看 | 色综合婷婷久久| 欧美亚洲动漫另类| 9191久久久久久久久久久| 日韩视频在线一区二区| 久久综合视频网| 日本一区二区三区四区在线视频| 中文字幕第一区| 亚洲另类中文字| 天天综合网天天综合色| 免费观看日韩电影| 国产精选一区二区三区| 成av人片一区二区| 欧美在线观看你懂的| 日韩一区二区在线观看| 久久先锋影音av| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲成人在线网站| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 91麻豆6部合集magnet| 欧美高清dvd| 久久久99精品久久| 亚洲精品一二三| 免播放器亚洲一区| 高清av一区二区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲精品福利视频网站| 日韩电影在线观看电影| 国产a区久久久| 欧美视频一区二区三区四区| 久久精品久久综合| 成av人片一区二区| 欧美久久高跟鞋激| 国产日韩综合av| 亚洲综合在线免费观看| 久久国产生活片100| 99久久精品免费| 91精品国产乱| 国产精品夫妻自拍| 日本一区中文字幕| 成人av网在线| 日韩一区二区在线免费观看| 国产精品你懂的在线欣赏| 首页国产欧美日韩丝袜| 国产91色综合久久免费分享| 精品视频在线视频| 国产三级精品在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美日韩一区高清| 欧美激情中文不卡| 视频一区视频二区中文字幕| 国产99久久久久| 欧美一区二区久久久| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 麻豆精品视频在线观看视频| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 欧美大尺度电影在线| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产一区二三区好的| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产精品三级电影| 裸体在线国模精品偷拍| 色乱码一区二区三区88| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 精品国精品自拍自在线| 亚洲成人一区二区| 99久久精品免费| 久久麻豆一区二区| 日本不卡一区二区| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产亚洲精品aa| 免费不卡在线视频| 精品污污网站免费看| 亚洲视频一区在线|