Question

【題目】 職住平衡是指城市在規模合理的范圍內所提供的就業崗位數量與該范圍內居民中的就業人口數量大致相等，且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用職住比來評價一個地區的職住平衡狀況，計算公式為：職住比=就業崗位數量／居民中的就業人口數量。下圖示意2017年上海市部分行政區的職住比統計。

據此完成下列各題。

【1】從職住比看，能為本區以外勞動力提供更多就業機會的行政區是

A. 楊浦區B. 寶山區

C. 黃浦區D. 奉賢區

【2】崇明區的職住比為1．00，主要原因是①與其他地區有水域阻隔②距中心城區遠③勞動密集型產業集中④多高檔住宅區

A. ①②B. ②③

C. ③④D. ①④

【3】近年來，上海不同行政區間職住比差異逐漸加大，這會導致

A. 人均收入增加B. 通訊成本增加

C. 房屋均價上升D. 交通壓力增大

Answer 1

【答案】

【1】C

【2】A

【3】D

【解析】

【1】根據材料得知職住比=就業崗位數量／居民中的就業人口數量，當職住比數值大于1，代表本區提供的就業崗位有剩余；職住比小于1，數值越小代表提供的就業崗位無法滿足本區需求，楊浦區A不選。從圖中數值得知，黃浦區職住比大于1且最高，說明為外區提供的就業機會最多，C正確。寶山區職住比小于1且最小，說明提供的就業機會最少，無法滿足本區需求，B錯誤。奉賢區的職住比等于1，說明本區就業崗位剛好可以滿足，D不選。

【2】崇明區的職住比等于1說明本區提供的就業崗位剛好滿足本區居民就業。本區與其他區有水道相隔，距中心城區遠，環境相對獨立，對外聯系不便，所以本區居民就業多在區內，①②正確。若區域內為勞動密集型產業集中區，提供大量剩余勞動力，職住比會大于1；高檔住宅區內提供就業崗位少，職住比小于1，③④與題不符，故選A。

【3】職住比差異加大，說明居民就業和居住不在同一轄區，人口流動加大，增加交通壓力，D正確。人均收入、通訊成本、房價與經濟發展程度關聯性大，受職住比影響較小，AC不選。