精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区

2.在答題紙上作圖,可先使用2B鉛筆.確定后必須使用黑色字跡的簽字筆或鋼筆描黑. 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

某工廠有工人1000名,其中250名工人參加過短期培訓(稱為A類工人),另外750名工人參加過長期培訓(稱為B類工人).現用分層抽樣方法(按A類,B類分二層)從該工廠的工人中共抽查100名工人,調查他們的生產能力(生產能力指一天加工的零件數).從A類工人中抽查結果和從B類工人中的抽查結果分別如下表1和表2
表1:
生產能力分組 [100,110) [110,120) [120,130) [130,140) [140,150)
人數 4 8 x 5 3
表2:
生產能力分組 [110,120) [120,130) [130,140) [140,150)
人數 6 y 36 18
(1)先確定x,y,再在答題紙上完成下列頻率分布直方圖.就生產能力而言,A類工人中個體間的差異程度與B類工人中個體間的差異程度哪個更小?(不用計算,可通過觀察直方圖直接回答結論)(注意:本題請在答題卡上作圖)
(2)分別估計A類工人和B類工人生產能力的眾數、中位數和平均數.(精確到0.1)

查看答案和解析>>

(本小題12分)某工廠有工人1000名,其中250名工人參加過短期培訓(稱為A類工人),另外750名工人參加過長期培訓(稱為B類工人).現用分層抽樣方法(按A類,B類分二層)從該工廠的工人中共抽查100名工人,調查他們的生產能力(生產能力指一天加工的零件數).從A類工人中抽查結果和從B類工人中的抽查結果分別如下表1和表2

表1:

生產能力分組

人數

4

8

5

3

表2:

生產能力分組

人數

6

y

36

18

(1)先確定,再在答題紙上完成下列頻率分布直方圖。就生產能力而言,A類工人中個體間的差異程度與B類工人中個體間的差異程度哪個更小?(不用計算,可通過觀察直方圖直接回答結論)(注意:本題請在答題卡上作圖)

(2)分別估計類工人和類工人生產能力的眾數、中位數和平均數。(精確到0.1)

 

查看答案和解析>>

某工廠有工人1000名,其中250名工人參加過短期培訓(稱為A類工人),另外750名工人參加過長期培訓(稱為B類工人).現用分層抽樣方法(按A類,B類分二層)從該工廠的工人中共抽查100名工人,調查他們的生產能力(生產能力指一天加工的零件數).從A類工人中抽查結果和從B類工人中的抽查結果分別如下表1和表2
表1:
生產能力分組[100,110)[110,120)[120,130)[130,140)[140,150)
人數48x53
表2:
生產能力分組[110,120)[120,130)[130,140)[140,150)
人數6y3618
(1)先確定x,y,再在答題紙上完成下列頻率分布直方圖.就生產能力而言,A類工人中個體間的差異程度與B類工人中個體間的差異程度哪個更小?(不用計算,可通過觀察直方圖直接回答結論)(注意:本題請在答題卡上作圖)
(2)分別估計A類工人和B類工人生產能力的眾數、中位數和平均數.(精確到0.1)

查看答案和解析>>

某工廠有工人1000名,其中250名工人參加過短期培訓(稱為A類工人),另外750名工人參加過長期培訓(稱為B類工人).現用分層抽樣方法(按A類,B類分二層)從該工廠的工人中共抽查100名工人,調查他們的生產能力(生產能力指一天加工的零件數).從A類工人中抽查結果和從B類工人中的抽查結果分別如下表1和表2
表1:
生產能力分組 [100,110) [110,120) [120,130) [130,140) [140,150)
人數 4 8 x 5 3
表2:
生產能力分組 [110,120) [120,130) [130,140) [140,150)
人數 6 y 36 18
(1)先確定x,y,再在答題紙上完成下列頻率分布直方圖.就生產能力而言,A類工人中個體間的差異程度與B類工人中個體間的差異程度哪個更小?(不用計算,可通過觀察直方圖直接回答結論)(注意:本題請在答題卡上作圖)
(2)分別估計A類工人和B類工人生產能力的眾數、中位數和平均數.(精確到0.1)

精英家教網

查看答案和解析>>

某工廠有工人1000名,其中250名工人參加過短期培訓(稱為A類工人),另外750名工人參加過長期培訓(稱為B類工人).現用分層抽樣方法(按A類,B類分二層)從該工廠的工人中共抽查100名工人,調查他們的生產能力(生產能力指一天加工的零件數).從A類工人中抽查結果和從B類工人中的抽查結果分別如下表1和表2
表1:
生產能力分組[100,110)[110,120)[120,130)[130,140)[140,150)
人數48x53
表2:
生產能力分組[110,120)[120,130)[130,140)[140,150)
人數6y3618
(1)先確定x,y,再在答題紙上完成下列頻率分布直方圖.就生產能力而言,A類工人中個體間的差異程度與B類工人中個體間的差異程度哪個更小?(不用計算,可通過觀察直方圖直接回答結論)(注意:本題請在答題卡上作圖)
(2)分別估計A類工人和B類工人生產能力的眾數、中位數和平均數.(精確到0.1)

查看答案和解析>>


同步練習冊答案
精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区
亚洲一区二区三区美女| 成人深夜福利app| 精品国产乱码久久| 国产一区二区在线看| 国产亚洲一区二区三区四区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 中文字幕中文字幕一区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 一区二区三区欧美日| 欧美三级资源在线| 麻豆91在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人午夜激情片| 亚洲免费在线电影| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 日本中文字幕一区二区视频 | 久久综合久久久久88| 成人精品国产一区二区4080| 亚洲综合色区另类av| 日韩午夜三级在线| 风流少妇一区二区| 亚洲中国最大av网站| 日韩欧美123| 99久久精品免费| 亚洲成av人片www| 久久免费视频色| 色天使色偷偷av一区二区| 日本美女一区二区三区视频| 国产片一区二区| 欧美午夜精品免费| 国内外精品视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 777久久久精品| 高清成人在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产日韩欧美精品在线| 欧美性生交片4| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲美腿欧美偷拍| 欧美zozozo| 91久久精品午夜一区二区| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品素人视频| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产成人精品综合在线观看 | 国产欧美日韩在线看| 欧美日韩一区二区电影| 国产a久久麻豆| 日韩中文字幕麻豆| 国产精品对白交换视频| 91精品久久久久久蜜臀| 99国产一区二区三精品乱码| 美日韩一区二区| 亚洲日本中文字幕区| 精品剧情在线观看| 在线中文字幕不卡| 国产成人免费在线观看| 日产国产高清一区二区三区| 中文字幕在线不卡| 欧美一级xxx| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产精品乡下勾搭老头1| 亚洲激情自拍偷拍| 国产婷婷色一区二区三区| 在线成人av网站| www.亚洲免费av| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲精品v日韩精品| 欧美激情在线看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91亚洲大成网污www| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 国产精品亲子伦对白| 欧美不卡在线视频| 精品视频全国免费看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 免费人成在线不卡| 亚洲风情在线资源站| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美一级一级性生活免费录像| 91在线一区二区| 国产精品亚洲人在线观看| 免费在线看一区| 一区二区三区免费| 中文字幕在线观看一区二区| 久久久精品一品道一区| 欧美一级免费大片| 欧美肥胖老妇做爰| 欧美日韩中文字幕一区二区| 99精品在线免费| 不卡的av电影在线观看| 成人在线视频首页| 国产成人一区在线| 国产精品自拍av| 国产美女精品人人做人人爽| 精品一区二区免费视频| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 日本中文在线一区| 日本欧美在线观看| 天堂av在线一区| 午夜精品一区在线观看| 亚洲电影第三页| 亚洲成a人在线观看| 亚洲成人精品一区二区| 亚洲第一福利一区| 性久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 午夜精品在线看| 日韩高清欧美激情| 免费一级欧美片在线观看| 美国十次综合导航| 韩国一区二区三区| 国产九九视频一区二区三区| 国产精品91xxx| 成人免费毛片app| 不卡影院免费观看| 91同城在线观看| 在线视频一区二区三区| 欧美视频完全免费看| 欧美伦理电影网| 91精品免费观看| 亚洲精品在线免费播放| 国产亚洲一区二区在线观看| 中文乱码免费一区二区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲线精品一区二区三区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本一道高清亚洲日美韩| 韩国一区二区视频| 不卡的电影网站| 日本二三区不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 884aa四虎影成人精品一区| 日韩欧美激情在线| 国产视频一区在线播放| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 天天影视色香欲综合网老头| 免费不卡在线观看| 国产不卡视频在线播放| 91影视在线播放| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产精品天美传媒沈樵| 亚洲国产精品综合小说图片区| 秋霞影院一区二区| 成人午夜免费电影| 欧美色爱综合网| 精品福利一区二区三区| 日韩一区欧美一区| 日韩成人一级片| 成人高清视频免费观看| 欧美日韩第一区日日骚| 久久久99久久| 亚洲无人区一区| 国产综合久久久久久久久久久久| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美视频一区在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 一区二区三区色| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 色香色香欲天天天影视综合网| 日韩视频一区在线观看| 国产精品乱人伦一区二区| 日韩综合在线视频| 不卡av在线网| 日韩欧美国产午夜精品| 亚洲视频每日更新| 久久99国产精品麻豆| 99精品桃花视频在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 奇米色一区二区三区四区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 欧美日韩精品一区视频| 国产精品午夜免费| 男人的天堂亚洲一区| 色综合久久天天| 久久嫩草精品久久久久| 午夜视频一区在线观看| 成人av动漫在线| 精品久久久久99| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 福利电影一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区视频| 91精品在线麻豆| 伊人婷婷欧美激情| 国产91精品欧美| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲最色的网站| av电影在线观看完整版一区二区| 精品日韩在线观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品人成在线观看免费 | 色婷婷亚洲综合|