精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区

精英家教網 > 初中數學 > 題目詳情

某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式處理方法
不超過150元(含150元)全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工治病花費的醫療費x(元)個人實際承擔的費用y(元)
小陳300280
大李500320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

解:(1)y=150+m+(x-150)n%.

(2)由表2知,小陳和大李的醫療費超過150元而小于10000元,
因此有:
解得:
∴y=150+100+(x-150)•20%=x+220.
∴y=x+220(150<x≤10000).

(3)個人實際承擔的費用最多只需2220元.
分析:(1)當150<x≤10000時,個人承擔費用為:m是年初已出的,150是自理的,超過150的部分承擔n%.
(2)適合(1)關系式.代入即可求出m,n的值.
(3)即當(2)中的式子中的x等于10000時,y的值.
點評:解決本題的關鍵是弄清個人承擔費用為:m是年初已出的,150是自理的,超過150的部分承擔n%.
練習冊系列答案
相關習題

科目:初中數學 來源: 題型:

某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式 處理方法
不超過150元(含150元) 全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分 全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=
 
;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工 治病花費的醫療費x(元) 個人實際承擔的費用y(元)
小陳 300 280
大李 500 320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2009-2010學年安徽省蚌埠市懷遠縣火廟中學九年級(下)期中數學試卷(解析版) 題型:解答題

某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式處理方法
不超過150元(含150元)全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=______;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工治病花費的醫療費x(元)個人實際承擔的費用y(元)
小陳300280
大李500320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2011年廣東省汕頭市飛廈中學中考數學二模試卷(解析版) 題型:解答題

某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式處理方法
不超過150元(含150元)全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=______;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工治病花費的醫療費x(元)個人實際承擔的費用y(元)
小陳300280
大李500320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2010年湖南省長沙市中考數學模擬試卷(三)(解析版) 題型:解答題

某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式處理方法
不超過150元(含150元)全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=______;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工治病花費的醫療費x(元)個人實際承擔的費用y(元)
小陳300280
大李500320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

查看答案和解析>>

科目:初中數學 來源:2009年湖北省黃石市中考數學模擬試卷(解析版) 題型:解答題

(2008•孝感)某股份有限公司根據公司實際情況,對本公司職工實行內部醫療公積金制度,公司規定:
(一)每位職工在年初需繳納醫療公積金m元;
(二)職工個人當年治病花費的醫療費年底按下表的辦法分段處理:
分段方式處理方法
不超過150元(含150元)全部由個人承擔
超過150元,不超過10000元
(不含150元,含10000元)的部分
個人承擔n%,剩余部分由公司承擔
超過10000元(不含10000元)的部分全部由公司承擔
設一職工當年治病花費的醫療費為x元,他個人實際承擔的費用(包括醫療費中個人承擔的部分和繳納的醫療公積金m元)為y元.
(1)由表1可知,當0≤x≤150時,y=x+m;那么,當150<x≤10000時,y=______;(用含m,n,x的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫療費和他們個人實際承擔的費用如下表:
職工治病花費的醫療費x(元)個人實際承擔的費用y(元)
小陳300280
大李500320
請根據表2中的信息,求m,n的值,并求出當150<x≤10000時,y關于x函數解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔費用最多只需要多少元?(直接寫出結果)

查看答案和解析>>

同步練習冊答案
精品一区二区免费在线观看_国产精品久久久久久av福利软件_97成人精品区在线播放_国内成人精品一区
亚洲va欧美va人人爽| 91麻豆成人久久精品二区三区| 久久精品一区四区| 成人理论电影网| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91黄色激情网站| 偷拍一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产精品 欧美精品| √…a在线天堂一区| 欧美日韩一区久久| 久久国产视频网| 中文字幕高清一区| 在线亚洲一区二区| 日韩高清一级片| 久久九九久精品国产免费直播| 99综合电影在线视频| 亚洲一区二区三区小说| 欧美电影精品一区二区| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲精品五月天| 欧美一区二区三区思思人| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 麻豆高清免费国产一区| 久久久高清一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲aⅴ怡春院| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | av色综合久久天堂av综合| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 久久综合精品国产一区二区三区| 99久久99久久综合| 奇米精品一区二区三区四区 | 一区二区三区精密机械公司| 日韩精品一区二区在线观看| 99久久伊人精品| 热久久一区二区| 综合久久综合久久| 日韩精品综合一本久道在线视频| av在线播放成人| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 91色.com| 国产制服丝袜一区| 一区二区三区自拍| 久久综合网色—综合色88| 在线视频你懂得一区| 国产一区二区中文字幕| 亚洲一区视频在线观看视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 欧洲精品一区二区| 国产91丝袜在线播放0| 五月激情综合网| 1区2区3区欧美| 亚洲精品在线三区| 欧美视频一区二区在线观看| 盗摄精品av一区二区三区| 日韩av高清在线观看| 国产精品传媒在线| 久久综合国产精品| 8v天堂国产在线一区二区| 99re这里只有精品首页| 国产一区二区不卡| 日韩成人dvd| 一区二区三区美女| 国产精品理伦片| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 日本久久电影网| 成人免费av资源| 国产自产2019最新不卡| 日日夜夜精品视频免费| 一区二区在线观看不卡| 中文字幕免费观看一区| 26uuu成人网一区二区三区| 欧美精三区欧美精三区| 在线亚洲一区二区| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品羞羞答答xxdd| 九九国产精品视频| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 一区二区三区欧美| 亚洲人吸女人奶水| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩女优制服丝袜电影| 欧美日韩成人高清| 欧美亚洲一区二区三区四区| 色综合欧美在线| 99精品视频在线播放观看| 成人性视频免费网站| 国产99久久久精品| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久国产精品免费| 日本不卡免费在线视频| 日韩精品免费视频人成| 性做久久久久久免费观看| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 国产精品99久久久久久宅男| 精品一区二区国语对白| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲电影你懂得| 亚洲国产成人porn| 亚洲第一成人在线| 亚洲第一会所有码转帖| 视频在线在亚洲| 日本特黄久久久高潮| 日本午夜一本久久久综合| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日本不卡在线视频| 美女一区二区久久| 久久精品国产99| 国产麻豆视频精品| 国产91精品精华液一区二区三区 | 不卡视频免费播放| av在线播放一区二区三区| 91免费版在线看| 欧美性生活久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美一级免费大片| 精品国产成人在线影院| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产精品色噜噜| 一区二区三区中文字幕精品精品| 亚洲一区二区三区国产| 天堂一区二区在线| 久久97超碰国产精品超碰| 国产成人免费视频一区| 99re这里只有精品首页| 欧美三级欧美一级| 日韩女优电影在线观看| 国产欧美一区在线| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品一二三四五| 91丨国产丨九色丨pron| 欧美美女bb生活片| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲三级电影网站| 天天色天天爱天天射综合| 麻豆91在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 在线观看视频91| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美国产综合色视频| 亚洲最大成人综合| 久久精品国产第一区二区三区| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美在线高清视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 日韩福利视频导航| 国产成人综合自拍| 欧美中文字幕久久| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美福利视频导航| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 免费人成精品欧美精品| 成人高清视频免费观看| 9191成人精品久久| 中文字幕欧美区| 同产精品九九九| 成人免费视频视频| 欧美精品亚洲二区| 国产精品卡一卡二| 日本不卡一二三区黄网| 99精品视频一区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 免费高清成人在线| 91论坛在线播放| 26uuuu精品一区二区| 亚洲第一综合色| voyeur盗摄精品| 欧美zozozo| 亚洲一级片在线观看| 国产成a人亚洲精| 欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲日本一区二区三区| 久久99国产精品麻豆| 欧美性极品少妇| 中文欧美字幕免费| 久久精品理论片| 欧美三级欧美一级| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国产在线观看免费一区| 欧美日韩成人在线一区| 1区2区3区精品视频| 国产美女在线观看一区| 制服丝袜亚洲色图| 一区二区三区丝袜| 成人av网址在线| 成人丝袜高跟foot| 在线免费不卡视频| 欧美激情一区二区三区四区|